DAS ERWARTET SIE
Aufbau, Entwicklung und kontinuierliche Umsetzung unserer Social Media-Strategie
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn und weitere Plattformen)
Redaktionelle Planung, Recherche und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media und digitale Kommunikationskanäle
Verfassen von Beiträgen, Reportagen, Interviews und Erfolgsgeschichten aus dem Klinikalltag
Entwicklung von Redaktionsplänen sowie Planung und Koordination von Themen in enger Abstimmung mit der Klinikleitung und den Fachabteilungen
Textsichere Aufbereitung komplexer medizinischer und organisatorischer Themen für unterschiedliche Zielgruppen
Planung, Erstellung und Veröffentlichung von kreativem Content (Foto, Video, Text und Story-Formate)
Entwicklung zielgruppengerechter Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung, Imagepflege und Unternehmenskommunikation
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation spannender Themen und Geschichten aus dem Klinikalltag
Planung und Begleitung von Foto- und Videoproduktionen
Community Management sowie aktiver Austausch mit unserer Online-Community
Analyse relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media sowie Ableitung neuer Ideen und Formate
Content-Management unserer Homepage
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Social Media-Kanälen
Kreativität sowie ein Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Plattformen sowie idealerweise mit Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen
Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und sehr gutes Sprachgefühl mit sicherem Schreibstil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, zielgruppengerecht und kreativ aufzubereiten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Freude daran, Menschen und Geschichten authentisch in Szene zu setzen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Interesse am Gesundheitswesen und an moderner Unternehmenskommunikation
DAS BIETEN WIR
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, unsere Social-Media-Präsenz von Grund auf aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Moderne Arbeitsmittel sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.
AUßERDEM …
Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.
Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Kliniken mit Herz : Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.
Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen ersten Kontakt und Fragen steht Ihnen Frau Marie Ehras unter der Tel. Nr. 09661 520-202 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an
[email protected] .
