Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 bis 24 Wochenstunden, der unsere externe Kommunikation professionell mitgestaltet und weiterentwickelt.
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Sie planen und setzen Kommunikationsmaßnahmen um, die zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer medizinischen Leistungen sowie unserer Markenidentität beitragen.
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Sie erstellen und planen Social-Media-Inhalte, einschließlich Foto- und Videoproduktion sowie zielgruppengerechter Textgestaltung.
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Sie pflegen und entwickeln unseren Webauftritt weiter, indem Sie Inhalte aktualisieren, Unternehmensnews veröffentlichen und Texte sowie Bilder einarbeiten.
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Sie organisieren und führen externe Veranstaltungen durch, wie z. B. Fachsymposien, Zuweiser- und Patientenveranstaltungen, und übernehmen die strukturierte Vor- und Nachbereitung.
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Sie unterstützen die Pressearbeit, indem Sie Pressemitteilungen verfassen, Pressetermine begleiten, Medienkontakte pflegen und bei Medienanfragen mitwirken.
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Sie erstellen zielgruppenorientierte Kommunikations- und Marketingmaterialien wie z. B. Leistungsbroschüren, Zuweiser- und Patienteninformationen.
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Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder Journalismus.
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Sie bringen mindestens erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder in der Presse-/ Öffentlichkeitsarbeit mit – idealerweise im Gesundheitswesen.
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Sie haben bereits redaktionelle Inhalte erstellt und besitzen gute Kenntnisse in der Social-Media-Content Creation, inkl. Foto- und Videoproduktion.
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Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit und bringen die hierfür erforderliche Begeisterung sowie Lust zu eigenverantwortlichem Arbeiten mit.
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Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation aus.
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Sie bringen die Bereitschaft mit, Abendveranstaltungen im Rahmen Ihrer Aufgaben wahrzunehmen und aktiv mitzugestalten.
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Sie haben bereits mit gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud) sowie idealerweise mit Content-Management-Systemen gearbeitet.
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Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.205,23 Euro bis 3.935,06 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehalts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Work-Life-Balance: Um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu erreichen, können Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit flexibel gestalten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle - Sie entscheiden also mit, wie es für Sie und Ihre Familie am besten passt. Darüber hinaus haben Sie bei uns 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten.
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Weiterbildung und Entwicklung: Neben der Teilnahme an unserem vielfältigen inner-betrieblichen Fortbildungsprogramm (inkl. Zeitgutschrift für Pflichtunterweisungen), bieten wir auch die Möglichkeit, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und hierfür bezahlt freigestellt zu werden.
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Gesundheitsförderung: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Darüber hinaus erhalten Sie Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Abteilungsleitung Unternehmenskommunikation her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: [email protected]/ 05622 997 311).
