Ihre Aufgaben
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. sucht eine engagierte Sozialpädagog*in/Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase (GVP § 132g SGB V) in Voll- oder Teilzeit. Unsere Mission ist es, Kund*innen in dieser sensiblen Lebensphase professionell zu betreuen und ihnen sowie ihren Angehörigen unterstützend zur Seite zu stehen.
Ihre Hauptaufgaben sind:
-
Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen gem. § 132g SGB V.
-
Individuelle Beratung und Betreuung von Kund*innen und deren Angehörigen zur Planung der gesundheitlichen Versorgungswünsche in der letzten Lebensphase.
-
Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungen, dem Palliativteam und dem ambulanten Hospizdienst, um die letzte Lebensphase möglichst nach den Wünschen der Kund*innen zu gestalten.
-
Erfassung und Dokumentation der Kund*innendaten gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
-
Kontinuierliche Evaluation und Anpassung der Versorgungspläne.
Unsere Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:
-
Eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium der benannten Berufsfelder.
-
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den benannten Berufsfeldern, soziale Arbeit in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst, einem Hospizdienst oder einem Palliativdienst.
-
Möglichst eine abgeschlossene Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
-
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten.
-
Beratungskompetenzen.
-
Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealerweise Vivendi-Kenntnisse.
-
Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes.
Wir bieten
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:
-
Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
-
Ein freundliches und unterstützendes Team.
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
-
Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
-
Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
-
Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
-
Betriebliche Altersvorsorge.
-
Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
-
Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
-
Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).
Über uns
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.
Kontakt:
Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221
