Here at innocent, we’re on a mission to make it easier for everyone to get more fruit and veg into their bodies. We started back in 1999 and since then we’ve gone from selling a few smoothies at a music festival to becoming one of Europe’s biggest drinks companies with around 1,000 people (and the B Corp seal of approval).
It’s nice to be able to say things like that but we’re not patting ourselves on the back just yet. We want to show everyone that it’s possible to be a successful business while looking after people and the planet too, so we’re trying to get better in pretty much every way. And that’s where this job comes in.
Arbeitsort: München oder Salzburg
Worum geht's bei der Rolle?
Payroll läuft oft im Hintergrund ab und ist ein entscheidender Teil für eine rundum gute Employee Experience bei innocent. Als Payroll Manager:in sorgst Du dafür, dass unsere Gehaltsabrechnung reibungslos, pünktlich und gesetzeskonform läuft.
Du arbeitest eng mit unsere People & Culture Team (HR), Finance, unseren externen Payroll-Partnern und Mitarbeitern aus verschiedenen Ländern zusammen. Dabei bringst Du Struktur in komplexe Themen, behältst steuerliche und gesetzliche Anforderungen im Blick und hilfst uns dabei, verlässliche Prozesse für unsere Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Wenn Du Freude an Zahlen, Genauigkeit und der Lösung kniffliger Fragestellungen hast, könnte das genau die richtige Rolle für Dich sein.
Auf der Position wirst du:
- Die erste Anlaufstelle für Payroll-, Steuer- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein.
- Die korrekte und termingerechte Payroll für Deutschland, Österreich, Schweden und Dänemark gemeinsam mit unseren externen Payroll-Partnern verantworten.
- Einstellungsunterlagen vorbereiten und sicherstellen, dass alle An- und Abmeldungen fristgerecht erfolgen.
- Dafür sorgen, dass alle abrechnungsrelevanten Daten vollständig, korrekt und rechtzeitig bereitstehen.
- Lohnsteuerrechtliche Themen betreuen und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherstellen.
- Lohnsteuerprüfungen begleiten und als zentrale Ansprechperson für Behörden und Prüfer agieren.
- Eng mit Finance zusammenarbeiten, Payroll-Reports erstellen und bei Budgetplanung sowie Abweichungsanalysen unterstützen.
- Verantwortung für ein sauberes Compliance Reporting aller payroll-relevanten Daten
- Verbesserungspotenziale identifizieren und unsere Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln.
Du bringst mit
- Kenntnisse im Bereich Payroll und Gehaltsabrechnung.
- Ein gutes Verständnis von lohnsteuerrechtlichen Themen, insbesondere in Deutschland oder Österreich.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Freude daran, Daten zu analysieren und Zusammenhänge verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bekommst
- Die Möglichkeit, Payroll für mehrere europäische Länder eigenverantwortlich zu steuern und aktiv mitzugestalten.
- Ein breites Spektrum an Themen rund um Payroll, Lohnsteuer und Compliance sowie die Chance, Dein Fachwissen weiter auszubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit People-, Finance- und Payroll-Experten aus verschiedenen Ländern.
- Raum, Prozesse zu verbessern und dazu beizutragen, dass sich unsere Mitarbeitenden jeden Monat auf eine verlässliche Payroll verlassen können.
If you think you have everything we're looking for and more, then please have a chat with Lisa Steiner and inform your manager before applying. You'll need to get your skates on though, as applications close 19th June.
