Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
- Sie generieren Auffüll-, Zwischenlager-, Lagerflächen und sind für das Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren zuständig
- Sie betreuen genehmigte Auffüllflächen und pflegen die rechtsichere Dokumentation und Abrechnung
- Sie bauen bestehende Entsorgungswege aus und generieren neue Möglichkeiten für die Verwertung und Entsorgung von Bodenmaterial
- Sie unterstützen im elektronischen Nachweisverfahren und erstellen die erforderlichen Nachweisdokumente zur Gewährleistung eines rechtssicheren Ablaufs
- Sie betreuen die Baustellen bei der Abwicklung von Entsorgungsvorgängen mineralischer Abfälle
- Sie stellen durch die Nutzung von Aufbereitungstechniken den nachhaltigen Umgang mit mineralischen Baustoffen und Abfällen sicher
- Erfahrung im Umgang mit Bodenmaterial, mineralischen Abfällen, Entsorgung oder Baustellenprozessen – z. B. aus Bau, Entsorgung, Recycling oder Stoffstrommanagement
- Idealerweise Kenntnisse im elektronische Abfallnachweisverfahren oder das Interesse, sich in dieses Thema einzuarbeiten
- gutes Verständnis für Entsorgungswege, Verwertungsmöglichkeiten und relevante Regelwerke
- selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist
kommunikationsstark und stark in der Abstimmung mit Baustellen, Behörden, Entsorgern und internen Ansprechpartnern
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- JobRad mit attraktiven Konditionen
