Vollzeit (39 Std.), zum 01.08.2026, befristete Stelle für 1 Jahr aufgrund einer Elternzeitvertretung, Bewerbungen bis 30.06.2026
Der Bereich Berufliche Bildung & Arbeit bietet 926 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der Klient*innen.
Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere WfbM Sonnenbrede - befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung - in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r HeilerziehungspflegerIn, zum Ergotherapeuten/zur Ergotherapeutin oder vergleichbar
Eine aufgeschlossene, engagierte und wertschätzende Grundhaltung
Belastbarkeit bei der Erbringung der Assistenzleistungen
Sicherheit im Umgang mit EDV
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Assistierende Begleitung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag mit dem Ziel größtmöglicher Teilhabe am Arbeitsleben
Pflegeplanung und Dokumentation sowie Übernahme evtl. anfallender pflegerischer Tätigkeiten
Gestaltung der Arbeitsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten
Kooperation mit dem Sozialdienst und den Fachdiensten der WfbM
Produktionsplanung und -organisation innerhalb des Bereiches
Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Frau Marta Pohl | Zweigwerkstattsleitung | (05734) 61- 21 00
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.06.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an
[email protected] oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
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