Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR- und Digitalisierungsprojekte
- Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung moderner HR-Systeme und digitaler Lösungen, insbesondere des zentralen HR Master Data Systems als Grundlage für eine konsistente und belastbare HR-Datenbasis aller Gesellschaften der Siempelkamp Gruppe
- Identifikation, Konzeption und Skalierung von Digitalisierungsinitiativen und KI-Anwendungen im HR, insbesondere in Recruiting, Talentmanagement und Workforce Planning in Zusammenarbeit mit dem Digital Solution Hub
- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen, die HR-Prozesse messbar effizienter und qualitativ besser machen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare System- und Datenlösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT (Systeme, Schnittstellen, Integration)
- Etablierung und Weiterentwicklung von HR-KPIs und Analytics-Strukturen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Steuerung von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten unter Einsatz agiler Methoden
- Steuerung von Change-Management-Maßnahmen inklusive Kommunikation, Workshops und Trainingsformaten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR/Personalmanagement, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie im Aufbau oder der Weiterentwicklung von HR-Systemlandschaften
- Praxis in der Umsetzung von datengetriebenen Lösungen im HR-Umfeld
- Fähigkeit, zwischen HR und IT zu vermitteln und Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit HR-Daten, KPIs und analytischen Fragestellungen
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in agilen Setups
- Technologisches Verständnis gepaart mit einem klaren Blick für Business Impact
- Fießende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:
HR Manager Digitalisierung (m/w/d)
HR Projektmanager (m/w/d)
HR Prozessmanager (m/w/d)
Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d)
Projektmanager Personalprozesse (m/w/d)
Das bieten wir Dir
- Gleitzeit & mobiles Arbeiten
- Tarifbindung (Metall & Elektro NRW)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Weitere jährliche Sonderzahlungen
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze auf dem Firmengelände
- Corporate Benefits
- Kantine mit ausgewogenen und preisgünstigen Mahlzeiten
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