einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in als Postdoc (w/m/d)

Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes -
Saarbrücken

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 12 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Jobticket
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

MATLAB
Doktorat
C#
R
Datenanalyse
Java
C++
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine internatio-

nal ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fa-

kultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswis-

senschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Ak-

teur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre For-

schungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über

50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine

bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binati-

onale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken er-

möglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck

(DE/FR/LUX).

Zur Verstärkung der Energiesystemanalyse an der htw saar suchen wir für das Projekt „EnFoSaar

- EnergieForschungSaar- Transformation zur Bewältigung von Klima- und Strukturwandel“ zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Postdoc (w/m/d).

Die Arbeiten der ausgeschriebenen Postdocstelle an der htw saar beinhalten die Entwicklung
und Anwendung von Energiesystemmodellen. Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung und
Nutzung von agentenbasierten sowie systemoptimierenden Modellen zur Untersuchung der
komplexen Wechselwirkungen der sozialen, ökonomischen und technischen Ebenen im Zuge
der Transformation des Energiesystems.

Das Forschungsprojekt „EnFoSaar Energieforschung für das Saarland – Transformation zur Be-
wältigung von Klima- und Strukturwandel“ wird durch das Ministerium für Finanzen und Wissen-
schaft des Saarlandes im Rahmen des Transformationsprogramms Forschung und Wissens-
transfer Saar gefördert und vereint die Expertise der wichtigsten saarländischen Akteure im Be-
reich der Energieforschung. Unter der Federführung der Hochschule für Technik und Wirtschaft
des Saarlandes werden das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), das
Institut für ZukunftsEnergie- und Stoffstromsysteme (IZES gGmbH) und die Universität des
Saarlandes ihre interdisziplinären Synergien nutzen, um innovative Konzepte und ganzheitliche
Lösungen für die Energiezukunft im Saarland und darüber hinaus zu entwickeln.

Aufgabengebiete:

Weiterentwicklung und Nutzung von Methoden im Bereich der Energiesystemanalyse

(u.a. Simulations- oder Optimierungsmodelle, Szenario- und Datenanalysen)

Teilnahme an und ggf. Organisation von Meetings, Workshops und Konferenzen

Zusammenarbeit mit Projektpartner*innen in inter- und transdisziplinären Netzwerken

Mitwirkung bei der Wissenschaftskommunikation, insbesondere bzgl. der Veröffentli-

chungen in einschlägigen wissenschaftlichen Journals und dem Verfassen von Projekt-
berichten

Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferen-

zen

Projektplanung und -steuerung, u.a. Organisation und Durchführung von Drittmittelanträ-

gen

Koordination der Arbeiten und Unterstützung von Promovierenden auf dem Gebiet der

Energiesystemanalyse

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe 13.

Ihre Bewerbung

Werden Sie Teil eines dynami-

schen Teams an einer zukunftsori-

entierten Hochschule.

Senden Sie uns Ihre vollständige

Bewerbung, unter Angabe der

Kennziffer 67/26 bis zum

21.06.2026 an die E-Mail-Adresse

[email protected] zu.

Einstellungsvoraussetzungen:

Sehr gut abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Dissertation im Bereich der

Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder ver-
wandten Feldern

Wissenschaftliche Veröffentlichungen in relevanten peer-reviewed Journals

Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse, z.B. unter Verwendung von Software wie R,

Matlab oder ähnlicher Software

Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Energiesystemanalyse und der Nutzung von

Computermodellen in diesem Bereich

Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen Java, C#, C++ oder Python

Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und ein

Team zu führen

Hohe Identifikation mit dem Ziel der nachhaltigen Transformation der Energiesystems

Zuverlässiges, kreatives und zielorientiertes Arbeiten

Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit

Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 oder der engli-

schen Sprache auf mindestens dem Niveau C1

Von Vorteil sind:

Kenntnisse im Bereich der Verhaltensökonomie und deren Umsetzung in Modellsimula-

tionen

Erfahrungen in der Betreuung von Mitarbeitern oder der Leitung eines Teams

Was wir bieten

Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer Hochschule in ei-

nem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und Verwaltung zu stellen. Wir unterstüt-

zen unsere Beschäftigten dabei mit zahlreichen Angeboten:

Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage

Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub

Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK

BGM | Hochschulsport

Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung

Corporate Benefits |Radleasing

Lebendige Grenzregion

Ihre Bewerbung

Bei ausländischen Bildungsab-

schlüssen bitten wir um Übersen-

dung entsprechender Nachweise

über die Gleichwertigkeit mit ei-

nem deutschen Abschluss (Zeug-

nisbewertung), da wir die Bewer-

bung beim weiteren Bewerbungs-

prozess sonst nicht berücksichti-

gen können. Weitere Informatio-

nen entnehmen Sie bitte der Inter-

netseite der Zentralstelle für aus-

ländisches Bildungswesen (ZAB).

Unsere Hochschule ist zertifiziert

mit dem »Audit familiengerechte

Hochschule« und dem Diversity-

Audit »Vielfalt gestalten« und steht

für eine familienfreundliche sowie

diverse Arbeitskultur. Sie fördert

die Gleichstellung von Frauen und

Männern und begrüßt Bewerbun-

gen von Menschen aller Nationali-

täten. Schwerbehinderte oder

gleichgestellte Bewerber*innen

werden bei gleicher Eignung be-

vorzugt berücksichtigt; bitte legen

Sie hierfür Ihren Nachweis bei.

Bei Fragen steht Ihnen Frau

Schmidt aus der Personalabtei-

lung telefonisch oder per E-Mail

zur Verfügung.

Ludmilla Schmidt

A1/ Recruiting

T. +49 (0) 681 5867–591

[email protected]

Der Schutz Ihrer personenbezoge-

nen Daten ist uns ein wichtiges

Anliegen. Informationen gem. Art.

13 DSGVO für Bewerbungen auf

Stellenausschreibungen finden Sie

unter: htwsaar.de/datenschutz

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