Seit 1996 stehen wir für fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen und für die Überzeugung, dass Lernen und
Entwicklung niemals aufhören. Unsere Herkunft gibt uns ein starkes Fundament, unsere Vision richtet den Blick
nach vorn. Mit HEY FUTURE ME führen wir die langjährige Erfahrung der RSL Akademie in die Zukunft. Du hast Lust, Bildung aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen? Wir freuen uns dich kennen zu lernen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Bei uns herrscht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und teamorientiertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Wir treffen gemeinsam Entscheidungen und lernen voneinander. Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sich einzubringen und zu engagieren, bei einem Arbeitgeber der Nachhaltigkeit großschreibt und soziales Engagement lebt
- wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in motivierendem Umfeld
- Gesundheitsförderung ist uns wichtig, wir bieten deshalb Firmenfitnessprogramme und fördern Job-Bikes
- Dein zukünftiger Arbeitsplatz bei uns ist modern ausgestattet und bietet verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
- Strategischer Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und digitalen Kommunikationsauftritte
- Entwicklung, Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Social-Media- und Online-Inhalte für unterschiedliche Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien und Redaktionsplänen für Social Media, Website und weitere digitale Kommunikationsformate
- Erstellung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Videoinhalten für unsere Online- und Social-Media-Kommunikation
- Pflege, Aktualisierung und inhaltliche Weiterentwicklung unserer Homepage und digitalen Plattformen
- Planung, Umsetzung und Begleitung von Online-Marketing-Kampagnen sowie deren Auswertung und Optimierung
- Beobachtung aktueller Social-Media-, Online-Marketing- und Kommunikationstrends sowie Entwicklung neuer digitaler Formate
- Analyse von Reichweiten, Interaktionen und weiteren Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kommunikation
- Unterstützung beim Personalmarketing und Employer Branding sowie Entwicklung entsprechender Social-Media- und Online-Inhalte
- Planung, Organisation und digitale Begleitung von Firmenevents, Messen und weiteren Veranstaltungen
- Aufbau, Einführung und Betreuung interner und externer digitaler Kommunikations- und Marketingtools
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Marketing, Social Media Management oder in der Unternehmenskommunikation
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationstools
- IT-Affinität
- Idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen und der Pflege von Webseiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, WordPress; Canva und HubSpot
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
