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Work Environment
Die Organisationseinheit Transformation, Organisation und Consulting verantwortet die operative Steuerung des Unternehmens durch die Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisation (Prozesse, Gremien, Strukturen). Wir unterstützen transformative Unternehmensprogramme und -projekte, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern. Hierbei geht es nicht nur um die Konzeption sondern um eine konsequente Umsetzung und Verankerung in der Linie.
Als Senior Director Business Process Transformation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Priorisierung und Umsetzung von bereichsübergreifenden, strategisch wichtigen Projekten mit hoher Wirkung. Sie agieren in einer anspruchsvollen Matrixfunktion an der Schnittstelle zwischen Strategie, Prozessmanagement, Beratung und den einzelnen Geschäftsbereichen in direkter Beauftragung durch den Geschäfstbereichs-Vorstand und klarer Verantwortung für messbare finanzielle Ziele des Projekts.
Sie arbeiten an den wichtigsten Prioritäten des Unternehmens mit direkter Sichtbarkeit auf Vorstandsebene mit Perspektive auf weiterführende Führungsrollen im Unternehmen.
Job Purpose/Role
- Konsolidierung und Priorisierung von Performance-Initiativen zu einer entscheidungsreifen Projektpipeline für den Vorstand
- Verantwortung für die ganzheitliche Analyse und Neuausrichtung kritischer End to End Prozesse zur Identifikation von Effizienz , Qualitäts und Skalierungspotenzialen
- Aufbau und konsequente Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Operational Excellence Agenda zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität, Qualität und Time to Market
- Führung komplexer, geschäftsbereichsübergreifender Optimierungs- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Top Management und zentralen Stakeholdern
- Eigenverantwortliche Umsetzung der priorisierten Initiativen inklusive fachlicher Führung der Projekt Leads in den Geschäftsbereichen
- Strukturierung der Projektziele sowie Ausarbeitung der Projektphasen, Meilensteine und Arbeitspakete
- Ableitung und Durchsetzung von Maßnahmen zur Realisierung des Ziel-Impacts
- Auflösung von Zielkonflikten und Eskalation kritischer Entscheidungen auf Vorstandsebene
- Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen mit den Projektteammitgliedern
- Einbindung und Management relevanter Stakeholder über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Weiterentwicklung und Transfer der methodischen Kompetenz im Projektteam
End-to-End Verantwortung für die Umsetzung von Performance-Initiativen inkl. Sicherstellung der Zielerreichung und primärer Budgetverantwortung
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Key Requirements/Skills/Experience
Gesucht wird eine durchsetzungsstarke Projektleitungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorantreibt und Ergebnisse liefert.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. ä.), MBA von Vorteil
- mind. 7–8 Jahre Berufserfahrung mit vergleichbarer Verantwortung, idealerweise in einer führenden Strategieberatung mit starkem Umsetzungs- und Delivery Fokus
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management auf Senior Management Ebene, kombiniert mit einem ausgeprägten strategischen Mindset und einer nachweisbaren Erfolgsbilanz in der Umsetzung wirksamer Maßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation, Entwicklung und Coaching von Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der strategischen Entscheidungsfindung auf Basis qualitativer und quantitativer Daten
- Starkes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte strategische Denkweise
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten in der Automobilindustrie
- Umfassende Erfahrung in der Optimierung von Planungsprozessen mit messbaren Auswirkungen auf Kapazität, Effizienz und Kosten
- Erfahrung in der Gestaltung von bereichsübergreifender Governance und im Portfolio-Management
- Fähigkeit, die Unternehmensstrategie in strukturierte, bahnbrechende Initiativen zu übersetzen
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
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This position is available at
AUDI AG
Generally all positions can be worked part time.
We anchor sustainability in our business activities, products and services. We live excitement, trust, courage and responsibility, actively encourage inclusion and create an environment that fosters each employee's individuality in the interests of the company.
Reference code:
I-D-111907
Questions answered by
Frau Yasmine Limberger
