Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Gebäudereinigung, das großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die Entwicklung unserer Mitarbeiter legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten, motivierten Leiter der Abteilung Unterhaltsreinigung (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Unterstützung unserer 12 Objektleiter
- Organisation der Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Koordination der Einarbeitung neuer Objektleiter
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Optimierung von Prozessen in der Unterhaltsreinigung
- Koordination zwischen Kunden, Objektleitung, Qualitätsmanagement und Verwaltung
- Ansprechpartner für Kunden bei übergeordneten Anliegen und Durchführung von Kundenterminen
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Überwachung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung der betreuten Objekte
- Mitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und Lieferantenverhandlungen
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in leitender Funktion
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Branchenkenntnis ist kein Muss
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes und freundliches Team
- Ein optimales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Bewerbungsfrage(n):
- Haben Sie Erfahrung mit Microsoft Dynamics Navision?
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Sachbearbeiter: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
