Ihr Aufgabengebiet:
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils, das die Forschungsschwerpunkte des Arbeitsbereichs Bioethik und Ethik im Gesundheitswesen ergänzt und weiterentwickelt
- Eigenständige Antragsstellung zur Einwerbung kompetitiver Drittmittelprojekte
- Mitarbeit an laufenden und neuen Forschungsprojekten der Professur
- Selbstständige Lehrtätigkeit in der Lehre des IMGWF mit 4 SWS, u. a. in den Studiengängen Medizin, Infection Biology, Molecular Life Science und Hebammenwissenschaft
- Mitarbeit bei der Curriculumsentwicklung und Betreuung von Promovierenden
- Aktive Unterstützung des Instituts bei Dienstaufgaben für die Universität zu Lübeck (Kommissionsarbeit in der klinischen Ethik und Forschungsethik, Öffentlichkeitsarbeit)
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für das interdisziplinäre Themenfeld einschlägigen Fach, insbesondere Philosophie, Medizinethik, Sozial- oder Kulturwissenschaften
- Idealerweise zusätzlich eine Qualifikation in Medizin, Psychologie, Gesundheits-, Versorgungs-, Pflegewissenschaften, Public Health oder einem verwandten Fachgebiet
- Eine für das interdisziplinäre Themenfeld einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Promotion
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der erfolgreichen Drittmitteleinwerbung, sowie internationale Erfahrungen in Forschung und Lehre
- Wünschenswert ist Erfahrung in den qualitativen oder quantitativen Methoden empirischer Sozialwissenschaften/empirischer Ethik
- Idealerweise bringen Sie Interesse und/oder Erfahrung im Bereich innovativer Ansätze in Bioethik und Ethik im Gesundheitswesen mit (Ansätze im Bereich der Gender, Queer, Black oder Disability Studies, partizipative Gesundheitsforschung, Medical Humanities)
- Sie bringen die Bereitschaft zur Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und zur Arbeit vor Ort mit
- Freude an der interdisziplinären Teamarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Prof. Dr. Mirjam Faissner (sie/ihr)
+49 451 / 3101 3412
[email protected]
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
