Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist.
Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft
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Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche
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Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe
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Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten
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Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen
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Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden
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Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung
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Schulung und praktische Anleitung des Personals
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Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft
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Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One
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Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle
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Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
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Assistenz bei speziellen Untersuchungen
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Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte
Ihr Profil
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft
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Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
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ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
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ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
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Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
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kirchliche Zusatzversorgung
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vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
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Businessbike
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Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
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Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
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betriebliches Gesundheitsmanagement
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Altersteilzeit
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Zuschuss zum Jobticket
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betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.
Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850
