Eine Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenstunden
Eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des AGV Wohlfahrt in Brandenburg – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
30 Urlaubstage im Kalenderjahr
Zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (AWO-Feiertage)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung mit flexiblem Jahresbudget
Eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen nach individuellem Bedarf
Flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum
Diensthandy
Ein Betriebs-Kfz steht für dienstliche Fahrten zur Verfügung
Gesundheitsangebote und betriebsärztliche Betreuung
Kostenlose Parkmöglichkeiten und Mitarbeiter*innen-Events
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen dabei, ihr Leben möglichst selbstbestimmt und nach ihren individuellen Vorstellungen zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren entstehen (z. B. Fahrt-, Übernachtungs- oder sonstige Bewerbungskosten), können von uns leider nicht übernommen bzw. erstattet werden.
