Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 7069
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Chemie-Biologie, Institut für Biologie, suchen wir eine/n Biologisch-Technische/r Assistent/in zum 01.09.2026 zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden - Teilzeit möglich
- Entgeltgruppe 9a TV-L
- unbefristet
- Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Praktika in den fachwissenschaftlichen Studiengängen und Lehramtsstudiengängen der Biologie
- Ausarbeitung von Zeitplänen der Kurse und Führen von Anwesenheitslisten
- Beschaffung von Kurs- und Demonstrationsmaterialien
- Betreuung und Wartung der Mikroskope und Messgeräte für die Lehre
- Bestellung und Verwaltung von Materialien und Chemikalien
- Allgemeine Laborarbeiten und Mitarbeit an Forschungsprojekten
- Durchführung von PCR
- Mithilfe und Vertretung in der Tierpflege (Fische, Frösche, Wasserflöhe)
- Durchführung von Wasseranalysen
- Mitarbeit im Bereich „Outreach“ (Betreuung von Schülerpraktikant*innen, etc.)
- Allgemeine administrative Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Biologisch-Technischen Assistenten/-in oder Bachelorabschluss im Fach Biologie
- Kenntnisse molekularbiologischer, physiologischer und ökologischer Arbeitsweisen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Arbeitssorgfalt, Deutsch- und Englischkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (Office-Paket, Datenauswertung) und deren aufgabenorientierte Anwendung
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. August 2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
