Herzlich willkommen bei RIMOWA – des ersten deutschen Maisons der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.
Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.
Wir suchen einen Supply Chain Manager Planung & Logistik (m/f/d) für unser Werk in Köln.
Als Leiter:in Supply Chain Planung & Logistik im Werk Köln sind Sie verantwortlich für die End-to-End Steuerung der internen Supply Chain. Ihr Schwerpunkt liegt auf Lager und interner Logistik sowie der Produktionsplanung, mit dem übergeordneten Ziel, eine sichere, effiziente und kostenoptimale Versorgung der Produktion zu gewährleisten.
DEINE BENEFITS:
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
- Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen
- Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschlandticket & Jobrad (bezuschusst)
Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH
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WERDE TEIL VON RIMOWA:
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Suche uns auf Instagram und X @RIMOWA oder besuche uns auf unserer Karriere Seite: https://career.rimowa.com/
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.
