Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb eines herzlichen, motivierten multiprofessionellen Teams
Eine faire Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag inklusive betrieblicher Altersversorgung
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte (z.B. Gympass, Shopping, Telekommunikation), das RNV Job-Ticket oder die Nutzung unserer Mitarbeiterparkplätze, sind bei uns selbstverständlich
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
Psychologische Diagnostik und Therapie im Rahmen der Frührehabilitation sowie der neurologischen Akutstationen (Intensivstation, Parkinsonkomplextherapie)
Therapeutische Gespräche mit Rehabilitationspatienten und deren Angehörigen zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung
Einzel- und Gruppentherapien mit psychotherapeutischen und/oder neuropsychologischen Schwerpunkt
Kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Teams
Psychologiestudium mit abgeschlossener/fortgeschrittener Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten
Berufserfahrung im klinischen Bereich, gerne mit neuropsychologischem Hintergrund
Engagement in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
Wertschätzendes, sozial kompetentes und patientenorientiertes Auftreten
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Interesse an modernen, integrativen Ansätzen zur Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Gesamttherapieleitung Fabian Crüwell Telefon + 49 (0) 6221 88-4065
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Zsofia Makris
Personalreferentin
Bonhoefferstraße 5
69123 Heidelberg
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
