Finde gemeinsam mit uns die Talente von morgen! – Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei der HÖRMANN Industries GmbH unterstützt du unser Recruiting-Team bei der Suche nach den passenden Persönlichkeiten für unsere Unternehmensgruppe. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in das Personalwesen, arbeitest eigenverantwortlich an abwechslungsreichen Aufgaben und entwickelst deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter. In enger Zusammenarbeit mit unseren Recruitern lernst du, worauf es bei einer erfolgreichen Kandidatenansprache und einem professionellen Bewerbungsprozess ankommt. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und deine persönliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
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Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
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Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
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Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
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Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn
#YOURPROFILE
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Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
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IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
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Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
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Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
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Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen
#YOURBENEFIT
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Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
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Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
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Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
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Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
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Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
