Senior Manager Process Automation (m/w/d) Maintenance Services

Biotest GmbH & Co. KGAa -
Dreieich

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Senior Manager Process Automation (m/w/d)

Maintenance Services

Referenz: OP1850JT
Maintenance Services
Führungsfunktion
Unbefristet
Vollzeit
Dreieich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Gesundheit ist Teamarbeit

So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer mehr als 2.800 Mitarbeitenden starken Idee.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Leitung der übergeordneten Abteilung Manufacturing IT & Automation im Bereich Technik, welche die Gruppen Prozess- und Gebäudeautomation, Elektrotechnik sowie die Elektrowerkstatt umfasst
Entwicklung strategischer Initiativen sowie Vorstellung bewährter Verfahren und wichtiger Branchentrends, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung
Verantwortung für die Optimierung, Standardisierung und Modernisierung der bestehenden Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung
Sicherstellung der Verfügbarkeit von Systemen und Prozessen
Leitung von Projekten im Hinblick auf die Planung, Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme von Prozessleit-, SCADA- sowie Automatisierungssystemen im benötigen Zeit-, Kosten und Qualitätsumfang
Planung von Ressourcen sowie dazugehörige Prioritätensetzung und Koordination der Investitionsplanungen beim Einsatz von Mitarbeitenden in Projekten sowie im Anlagenbetrieb
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching der Gruppenleitungen innerhalb der Abteilung
Koordination und Schnittstellenmanagement hinsichtlich der technischen Planung von Projekten unter Einbeziehung aller fachlichen Beteiligten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von Automatisierungs – und Digitalisierungsprojekten MES, PCS7, TiA
Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Führungserfahrung
Fachkenntnisse im GMP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SPS- und SCADA-Systemen, OT-Bereich und virtuellen Umgebungen
Fundierte Kenntnisse in Prozessleitsystemen und Automatisierungssystemen
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SPS- und SCADA-Systemen, Netzwerklösungen und virtuellen Umgebungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der Entgeltumwandlung (versicherungsförmig), fördern die Vorsorge im Rahmen des Chemietarifvertrags und unterstützen zusätzlich mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung (CareFlex).

Arbeitszeit

Unsere 37,5-Stunden-Woche wird durch (meist) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit im außertariflichen Bereich ergänzt.

Attraktive Vergütung

Neben einer attraktiven Vergütung, bieten wir die Möglichkeit der tariflichen Umwandlung von Geld in freie Zeit und zusätzliche Corporate Benefits.

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Eine jährliche, leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung wird gewährt, die sich an der Erreichung diverser definierter Ziele orientiert.

Onboarding

Ein strukturierter Einstieg mit Willkommensmappe, Welcome Day und individuellem Einarbeitungsprogramm sorgt für einen gelungenen Start.

Personalentwicklung

Die Entwicklung wird durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Talentprogramme sowie interne Schulungen und Trainings gefördert.

Verpflegung

Ein Betriebsrestaurant mit arbeitgeberbezuschusster Verpflegung sowie kostenfreie Wasserspender und Kaffeemaschinen tragen zum täglichen Wohlbefinden bei.

Weitere Vorteile

Zu den weiteren Vorteilen zählen u.a. ein kostenfreies Mitarbeiter-Parkhaus inklusive Lademöglichkeiten für E-Autos, eine sehr gute Verkehrsanbindung, unsere Kindertagesstätte, „BioNest“, arbeitsmedizinische Betreuung, flache Hierarchien sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt?

Personalmanagement

Tel: 06103 801-456

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