Wir, Marsh Deutschland , suchen Dich als Unterstützung für unsere People & Investments Practice (ehemals Mercer Deutschland) als:
Möchtest Du mit erfahrenen Kolleg:innen aus HR Strategie , Talent Acquisition und Talent Management zusammenarbeiten und HR Transformationen vorantreiben? Liegt es Dir am Herzen, dass HR & People Themen wirklich im Fokus stehen und wir so unseren Kunden durch die einmalige Kombination von tiefem Expertenwissen und breitem Verständnis der strategischen Zusammenhänge helfen können? Und ist es Dir auch wichtig, eigenverantwortlich Themen zu gestalten, innovative Ideen voranzutreiben und an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann lass uns zu Deinem möglichen Einstieg bei uns sprechen!
Das macht die Position aus:
Entwicklung HR I T Zielbild: Du verbindest strategische s HR Management mit Digitali si erung und HR IT. Gemeinsam mit deinen Kunden erarbeitest du moderne, zukunft s fähige HR IT Zielbilder, die auf die strategischen Ziele und Initiativen deine r Kunden abgestimmt sind.
HR Governance : Du berätst unsere Kunden beim Aufbau einer nachhaltigen Governance -Struktur mit Blick auf Digitalisierung und HR IT . Du definierst Rollen (z.B. Business Owner , Key User), Entscheidungswege und Change-Prozesse für den laufenden Systembetrieb und zukünftige Releases .
Strategische Schnittstellenfunktion: Du moderierst zwischen den Fachbereichen, IT und den Implementierungspartnern. Du stellst sicher, dass die Business-Anforderungen technisch korrekt verstanden und umgesetzt werden.
E2E Prozess-Expertise : Du denkst nicht in Silos, sondern in ganzheitlichen HR-Prozessen mit End- to -End Fokus. Du weißt, wie Anforderungen über Modul - und System grenzen hinweg harmonisiert werden .
Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny , die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV , vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.
Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden. Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2293, alternativ 2291
Aus Mercer wird Marsh.
Ein neuer Name. Ein erweitertes Netzwerk an Expertise. Dieselben führenden Lösungen in den Bereichen Health und Benefits, Investments und Retirement sowie Workforce und Rewards.
Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.
