Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Versorgung der Heimbewohner:innen
- Individuelle Bedürfnisse unserer Bewohner:innen erkennen und entsprechend handeln
- Durchführung der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Altenbetreuung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Kontakt
Frau Patricia Pressler
Pflegedienstleitung
Tel.: 06202 84-3603
