Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Fast 900-jährige Tradition, familiäre Atmosphäre, hochmoderne Medizin gepaart mit Erfahrung und aktueller technischer Ausstattung zeichnen unser Haus aus.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe deckt mit ihrem gynäkologischen Angebot die Grund- und Regelversorgung der Frauenheilkunde mit diagnostischen, therapeutischen und operativen Maßnahmen ab. In unseren zwei Kreißsälen entbinden jährlich über 700 Frauen ihre Neugeborenen. Ein eingespieltes und selbstständiges Hebammenteam unterstützt die ärztliche und pflegerische Arbeit. Unser Krankenhaus ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
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Sie versorgen, betreuen, beraten und begleiten werdende Eltern fachkompetent vor, während und nach der Geburt.
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Sie begleiten werdende Eltern bei elektiven Eingriffen wie zum Beispiel einem Kaiserschnitt.
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Sie führen selbst bestimmte Geburten in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team durch.
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Sie übernehmen die Wochenbettbetreuung und unterstützen Eltern durch professionelle Stillberatung.
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Sie übernehmen Rufbereitschaften im Rahmen Ihrer Hebammentätigkeit.
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Sie gestalten den Kreißsaal aktiv mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung ein.
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Hebamme/ Entbindungspfleger.
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Sie beherrschen das gesamte Spektrum der Geburtsvorbereitung, der Geburtsdurchführung sowie der Geburtsnachsorge.
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Sie bringen gute kommunikative Fähigkeiten mit und treten gegenüber werdenden Eltern und Kolleginnen stets positiv auf.
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Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
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Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 4.299,33 Euro bis 5.090,99 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
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Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
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Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
Bei Fragen schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: [email protected]/ 05622 997 311).
