In deiner Rolle als Teamleiter „Kommunalservice“ übernimmst du Verantwortung für ein engagiertes Team von 9 Kollegen. Gemeinsam gestaltet ihr ein vielseitiges Aufgabenfeld rund um Energieversorgung, Digitalisierung und kommunale Zusammenarbeit – mit direktem Einfluss auf unsere Kunden und deren Zukunft.Das Spektrum reicht von Konzessionsabgabe- und Kommunalrabattabrechnungen über Datenbereitstellung für kommunale Wärmeplanung und Mengengerüste bis hin zu Compliance-Anfragen, Reporting, Stationsgestaltung sowie Unterstützungsleistungen für unsere Kommunalmanager. Gleichzeitig gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen – darunter KOMPASS (ROBIN, MIA, KARLA), EnergiePortal, EnergieMonitor und unser CRM-System.
Deine Aufgabe
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Du behältst den Überblick über ein breites Aufgabenportfolio und sorgst dafür, dass Prioritäten klar sind und Ergebnisse zuverlässig und in hoher Qualität geliefert werden.
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Du gibst Orientierung: mit klaren Erwartungen, konstruktivem Feedback und einer Haltung, die Verantwortung fördert und Leistung sichtbar macht.
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Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team eigenständig agiert – und in dem du zugleich zur Stelle bist, wenn es darauf ankommt.
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Du treibst Digitalisierung und Automatisierung gezielt voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme wie KOMPASS, EnergiePortal, EnergieMonitor und CRM.
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Du bringst deine Expertise im Leitungsteam Konzession ein und sorgst dafür, dass Themen auch über Bereichsgrenzen hinweg vorankommen.
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Du arbeitest eng mit anderen Führungskräften zusammen und findest Lösungen, auch wenn Interessen und Perspektiven unterschiedlich sind.
Dein Profil
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Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Führungserfahrung – idealerweise sowohl in der Linie als auch in IT- oder Transformationsprojekten.
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Energieversorgung, Digitalisierung und Zusammenarbeit mit Menschen begeistern dich gleichermaßen.
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Du erkennst früh, wo Handlungsbedarf besteht, und gehst Themen pragmatisch, strukturiert und mit klarem Fokus an.
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Du kommunizierst präzise und auf Augenhöhe – auch dann, wenn es herausfordernd wird. Dabei bleibst du souverän, entscheidungsstark und lösungsorientiert.
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Du stehst für deine Themen ein, kannst unterschiedliche Perspektiven einordnen und bringst Entscheidungen konsequent voran.
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Du übernimmst Verantwortung, gehst voran und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden.
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Vernetzung, Zusammenarbeit und ein offener Austausch – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – sind für dich selbstverständlich.
Das ist uns wichtig
Uns interessiert, was dich antreibt: Ergänze deine Bewerbung gerne um ein Anschreiben, in dem du deine Motivation und Perspektive mit uns teilst.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
