Die Stadtwerke Karlsruhe Kommunale Dienste GmbH (SKD) ist eine im Jahr 2022 gegründete, 100-Prozent-Tochter der Stadtwerke Karlsruhe. Aufgabe der Gesellschaft ist die Erbringung von Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe. Hierzu gehören alle Services für die Beleuchtung von Straßen, Wegen, Plätzen sowie die Außenbeleuchtung von Gebäuden und Liegenschaften. Das Aufgabenfeld der SKD umfasst ebenso die Erbringung von Telekommunikations-Dienstleistungen für die Stadt Karlsruhe.
- Projektleitung von Beleuchtungs- und Infrastrukturprojekten
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Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
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Koordination interner und externer Projektbeteiligter
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Selbstständige Erstellung von Lichtplanungen und lichttechnischen Berechnungen nach geltenden Normen und Richtlinien
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Selbstständige Entwicklung von Sanierungs- und Retrofit Konzepten für bestehende Beleuchtungsanlagen
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Selbstständige Erstellung technischer Dokumentationen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen
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Technische Beratung von Kunden und Auftraggebern
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Verantwortung für das Produktmanagement
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Erstellung von Angebotskalkulationen
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Marktbeobachtung sowie Bewertung neuer Beleuchtungstechnologien
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Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
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Erfahrung mit DALI-, KNX- oder Smart-Lighting-Systemen
- Studium Elektrotechnik/Energietechnik oder Techniker/Meister Elektrotechnik mit Schwerpunkt Lichtplanung
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Eignung zur Übernahme der Funktion „Verantwortliche Elektrofachkraft“
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Erfahrung in der Lichtplanung und Beleuchtungstechnik
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Sicherer Umgang mit DIALux evo oder vergleichbarer Lichtplanungssoftware
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Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke, insbesondere DIN EN 12464
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Erfahrung im Projektmanagement
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Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fördermittel, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
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Kommunikationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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Führerschein Klasse B
Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil.
Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe: https://vka.de/sparten/versorgung/).
