Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.
Wir suchen Sie für unseren Betrieb im Kreis Plön und Ostholstein als:
Pflegedienstleitung (m|w|d) – ambulant | SGB XI
Wir bei Home Instead glauben daran, dass persönliche Pflege und Betreuung in ihrem eigenen Zuhause Menschen dabei hilft, in Würde und Unabhängigkeit zu altern. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir möchten unseren Kunden genau diese Pflege und Betreuung geben und ihre Angehörigen dabei entlasten.
Wir haben viel vor, machen Sie mit:
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Alltagsbetreuer (m/w/d, keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Kunden: Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch.
- Partner: Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen.
- Mitarbeiter: Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter und organisieren die Mitarbeitereinsätze
- Qualitätsmanagement: Sie administrieren das Qualitätsmanagement
Das bringen Sie mit:
- die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant
- Führerschein Klasse B
- Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)
- Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft, Neugier und Motivation
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- keine eigene Pflegetätigkeit
- familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre
- keine Wochenend- und Schichtdienste
- planbare Arbeitszeiten
- etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen
- schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt
- modernes und hochwertiges Büro zum Wohlfühlen
- umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote inkl. Coachings
- sehr gute Unternehmenskultur
- die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen
- eine leistungsgerechte Vergütung
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
