WHY JOIN US
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zur Förderung der Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie nach der Probezeit 2 Tage Smart Working pro Woche.
- Vereinbarkeit und Förderung von Familie und Beruf
- Faire Bezahlung, inklusive einigen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Belegschaftsverkauf.
- Umfassende Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Freizeitmöglichkeiten und ein eigenes Fitnessangebot
- Kantine auf dem Werksgelände mit gesunder und vielfältiger Küche
Verhaltensrichtlinien zur Vermeidung von Korruption und Diskriminierung
-
DRIVE YOUR FUTURE
Sie werden Teil des Funktionsbereichs Personal & Organisation und unterstützen den Standort Breuberg
IHRE KERNTÄTIGKEITEN
strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung
Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der
Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost)
Erstellung von Management Plan und Reporting, sowie Kommunikation intern und zur
Konzernzentrale
Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal
Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für Bilanz und
Cash-Flow
termingerechte und korrekte Bereitstellung von Personalkennzahlen zur Steuerung der
Kostenziele
Unterstützung der HR-Manager bei der Personalplanung
Planung und Unterstützung von Personalstrukturmaßnahmen
Übernahme von Aufgaben im Bereich Compensation & Benefits
WAS SIE IN DIE POLE POSITION BRINGT
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie haben gute Sprachkenntnisse in Englisch
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Excel, sowie gute SAP-Kenntnisse (Erfahrung mit den Modulen HR und CO/FI von Vorteil)
Sie haben Erfahrung im Bereich Planung, Reporting und in der Erstellung von Forecasts.
Sie sind sehr zahlenorientiert und überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie
durch ein gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Buchhaltung und Controlling.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
Sie sind belastbar und arbeiten engagiert, zielorientiert und sind zuverlässig.
Zu Ihren Stärken zählt weiterhin funktionsübergreifendes Denken und Handeln.
Ihre sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab
, DRIVE YOUR FUTURE!
#WePirelli
IHRE KONTAKTE
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 30
Lena Erbacher
Recruiting & Employer Branding
Telefon (0 61 63) 71 26 74
