Wir erwarten von Ihnen:
- Abschluss eines Kurses „Helfer/in in der Altenpflege“ oder die Bereitschaft zur Erlangung eines Zertifikates
- fachliche und soziale Kompetenz
- teamorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- ausgeprägte Fähigkeiten und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern/ Patienten, Mitarbeitern, Angehörigen, Ärzten und Therapeuten.
- persönliches Lebenszeugnis im Sinne der Grundordnung für Mitarbeiter in Einrichtungen des kirchlichen Dienstes.
Wir bieten Ihnen:
- eine umfassende Einarbeitung
- ein offenes Ohr für Ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist
- bedarfsgerechte Fortbildungen, berufliche Weiterentwicklungschancen
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- eine betriebliche Altersversorgung nach der Satzung der Zusatzversorgungskasse Köln
Für Rückfragen steht Ihnen Pflegedienstleiterin Frau Lena Feldhaus [email protected] oder Frau Jutta Scheele [email protected]
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns dann auf Ihre Bewerbung. Hierzu können Sie sich jederzeit sowohl schriftlich als auch telefonisch bei uns melden.
