Gärtner:in für die Baumkontrolle

Hansestadt Lübeck -
Lübeck

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 12 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gärtner*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Hansestadt Lübeck

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Gärtner:in für die Baumkontrolle

Das Aufgabengebiet umfasst

die Regel-Baumkontrolle vom Boden aus mit einfachen Hilfsmitteln unter Berücksichtigung der FLL-Kontrollrichtlinie und Festlegung von Baumpflegemaßnahmen
das Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadsymptomen
die Erfassung und Dokumentation im digitalen Baumkataster
die Erstaufnahme von Bäumen

Im Bedarfsfall sind die Tätigkeiten auch außerhalb der normalen Dienstzeiten und an dienstfreien Tagen zu erledigen (z.B. Sturmschaden, Öffentlichkeitsarbeit).In den Wintermonaten ist die Winterdienstrufbereitschaft zu leisten

Erwartet werden

eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt:in
die Qualifikation zur Baumkontrolleur:in möglichst mit FLL-Zertifikat
oder die Bereitschaft die Qualifikation Baumkontrolle nach Erhalt des Zuschlages zu erwerben. Die Qualifikationsschulung ist in diesem Fall verpflichtend und schnellstmöglich durchzuführen. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt erst nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung. Bis dahin wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD als Gärtner:in erfolgen.
möglichst Erfahrungen in der Baumpflege und Baumkontrolle
eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD. Eine Eingruppierung in die EG 7 TVöD erfolgt erst nach erfolgreich abgeschlossener Qualifikation zum/zur Baumkontrolleur:in, sofern diese nicht vorhanden ist. Bis zur Erlangung der nötigen Qualifikation wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD als Gärtner:in erfolgen. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der VakanzID 3058.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Peters, Telefon 0451 / 122 ‑ 6724, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.

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