Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als Standortleitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung mit Schwerpunkt "Technische Gebäudeausrüstung" (m/w/d) setzt Du effizient digitale Werkzeuge ein, darunter eine App-basierte 360°-Kamera, um das Baugeschehen optimal zu überwachen. Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns
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Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes
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Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe
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Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin
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In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht
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Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools
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Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal
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Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung
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Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen
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Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge
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Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick
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Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung
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Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen
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Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten
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Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren
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Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft
Gründe für die FC-Gruppe
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Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
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Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
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Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
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Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
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Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
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Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
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Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
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FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
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Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
