CNC -Fräser/innen legen anhand von auftragsbezogenen Unterlagen die Fräsverfahren, -maschinen und Bearbeitungsprozesse zur Fertigung des Werkstücks fest. Sie stellen Hilfs- und Betriebsmittel bereit, erstellen das Programm für Fräsmaschinen und rüsten diese mit Werkzeugen.
Ihre Aufgaben
- selbständiges Fertigen und Bearbeiten von Kleinserien und Einzelteilen z.B. von anspruchsvollen Werkstücken wie Spindelköpfe, Achseinheiten, … auf einer 5-Achs-Bettfräsmaschine (X 4000mm – y 1500mm – Z 1500mm)
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eigenständiges Planen, Programmieren und Rüsten der CNC-Maschine
Überwachen von Fertigungsprozessen und Überprüfung der gefertigten Teile
Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Einrichten und Voreinstellen von Bearbeitungswerkzeugen
Warten und Pflegen der Maschine
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Bohrwerksdreher oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von modernen CNC-Fräsmaschinen
- Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerung wünschenswert
- sicher im Lesen von Zeichnungen sowie räumliches Vorstellungsvermögen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit [2-Schicht]
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Motivation
Wir bieten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- leistungsgerechte Bezahlung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- praxisorientierte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Firmenevents
- Gratis Kaffee und Tee
- verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Arbeitsplatz
- moderner Maschinenpark und helle, freundliche Produktionshallen
- Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Open-Door-Politik
Bei Interesse lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail oder Post zukommen. Sollten Sie Fragen haben dürfen Sie sich gerne bei uns melden.
HABRAMA GmbH
Markus Heuter
Benzstraße 13
89155 Erbach
Mail:
Fon: +49 7305 / 95 66 25 -35
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