In der städtischen Kindertageseinrichtung /Familienzentrum Olgastr. 8 ist die Stelle der Leitungskraft neu zu besetzen. Die Leitungskraft ist aktuell mit 27 Stunden von der Gruppenarbeit freigestellt.
In dieser Tageseinrichtung werden 97 Kinder in vier Gruppen mit Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren betreut.
Nähere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier
Der Stadtbetrieb Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Wuppertal ist mit seinen 65 Einrichtungen der größte Kita-Träger im Bergischen Land. Unsere Kindertageseinrichtungen verbindet ein gemeinsamer pädagogischer Leitgedanke, dennoch hat jede Einrichtung ihre Besonderheit und ein eigenständiges pädagogisches Konzept, wie beispielsweise Familienzentrum, Sprach-Kita, plusKita, inklusive Betreuung, Bewegungsschwerpunkt und vieles mehr.
Die städtischen Tageseinrichtungen für Kinder finden sich in allen Stadtteilen und die Größe der Häuser variiert zwischen 2 und 6 Gruppen.
Unsere rund 900 Kolleg*innen in den städtischen Tageseinrichtungen für Kinder begleiten, unterstützen, betreuen und fördern täglich ca. 5.000 Wuppertaler Kinder nach ihren jeweiligen Bedürfnissen und Entwicklungsstand. Sie sichern somit nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern leisten einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit und zur Inklusion für alle Kinder. Zur Stärkung der Inklusion, befinden wir uns derzeit im Aufbau von multiprofessionellen Teams mit therapeutischen Fachkräften.
Hier können Sie sich auf unserer Homepage über uns informieren
Ihr Profil
Wen suchen wir?
ein*e Sozialpädagog *in bzw. eine pädagogische Fachkraft mit mindestens zweijähriger Erfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung.
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- die fachliche und persönliche Kompetenz im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung
- interkulturelle Kompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- die Fähigkeit sicher und zeitnah Entscheidungen zu treffen
- sicherer Umgang mit dem PC
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- das professionelle Initiieren, Umsetzen und Begleiten von Veränderungsprozessen
- die Einführung und Umsetzung pädagogischer Standards
- die Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation mit einer engagierten Elternschaft
- die Übernahme von Trägerverantwortung für die Einrichtung
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozial- und Erziehungsdienst, Zusatzversorgungsrente, Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Umfangreiches Fortbildungsprogramm
- Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein Fachberatungsteam und die Stabsstellen Kinderschutz, Sprachbildung, Inklusion und pädagogische Grundsatzaufgaben
- Regelmäßige Gesundheitstage, kostenfreie individuelle Beratungsmöglichkeiten bei persönlichen Fragestellungen
- Gefördertes Deutschlandticket
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Leasing eines JobRads
Die Bewerberauswahl wird im Rahmen eines erweiterten Auswahlverfahrens stattfinden. Bei Interesse an dieser Stelle wenden Sie sich gerne vorab an den Bezirksleiter, Herrn Faulenbach.
