Führend in der Personalvermittlung für den Lebensmitteleinzelhandel
Über fairjobz
fairjobz ist als junges Start-Up mit über 1.000 Partnerbetrieben und mehr als 7.000 Job-Kandidat:innen innerhalb kurzer Zeit zu einem führenden Anbieter in der Personalvermittlung für den Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka, Hit u.a.) geworden – und wir fangen gerade erst an.
Wir verstehen uns als Abkürzung – für Bewerber auf der Suche nach einem neuen Job genauso wie für Arbeitgeber auf der Suche nach den besten Fachkräften. Dazu entwickeln wir einen technologiebasierten Ansatz, um beide Seiten schnell, einfach und fair zusammenzubringen – mit AI-basierter Automatisierung und dem Menschen immer im Mittelpunkt.
Das Praktikum – dein Einstieg in Recruiting & People Management
Du stehst kurz vor deinem Studienabschluss und suchst ein Abschluss- oder Pflichtpraktikum, das dir mehr bietet als Aufgaben aus der zweiten Reihe? Bei fairjobz begleitest du echte Menschen durch einen echten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Jobstart bei Partnern wie Rewe, Edeka oder HIT.
Du arbeitest täglich mit Kandidat:innen, lernst was gute Beratung und Menschenkenntnis in der Praxis bedeuten und bringst dein Studienwissen direkt in ein wachsendes HR-Tech Start-Up ein.
Deine Aufgaben
Kandidatenbegleitung von A bis Z: Du begleitest Job-Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt auf unserer Plattform bis zur erfolgreichen Einstellung bei einem unserer Partnerunternehmen.
Individuelle Beratung & Vorbereitung: Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Kandidat:innen auf, hilfst ihnen, sich optimal zu präsentieren, und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor.
Koordination & Prozesssteuerung: Du sorgst dafür, dass alle Schritte zwischen Kandidat:in und Arbeitgeber reibungslos ablaufen – von der Profilvorstellung bis zur finalen Zusage.
Feedback & Qualität: Du holst aktiv Feedback von Kandidat:innen und intern ein und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Vermittlungsprozesse ein.
Zusammenarbeit mit dem Partner Management: Du arbeitest eng mit unseren Partnermanagern zusammen, damit Kandidat:innen schnell und passgenau an die richtigen Stellen vermittelt werden.
Dokumentation: Du pflegst relevante Daten sauber in unsere Systeme ein – Grundlage für effiziente Prozesse und kontinuierliche Verbesserung.
Was du mitbringst
Du studierst Psychologie, BWL, HR Management, Sozialwissenschaften, Kommunikation oder ein vergleichbares Fach und befindest dich in der Abschlussphase deines Bachelor- oder Masterstudiums.
Außerdem:
- Du kommunizierst klar und empathisch – Menschen öffnen sich dir schnell
- Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren Kandidaten gleichzeitig nicht den Überblick
- Du denkst proaktiv mit und bringst eigene Ideen ein
- Du bist offen für digitale Tools (CRM, Reporting) – Vorkenntnisse kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet
Ideales Abschluss- oder Pflichtpraktikum – anerkennungsfähig, inhaltlich substanziell
Faire Vergütung – weil gute Arbeit honoriert werden sollte
Steile Lernkurve – du arbeitest täglich mit dem Team und direkt mit der Geschäftsführung
Übernahmeperspektive – bei gegenseitigem Fit freuen wir uns, dich nach dem Studium fest an Bord zu holen
Remote & Office – intensive Einarbeitung in Stuttgart, danach flexibles Arbeiten von zu Hause
Echtes Team – keine Ellenbogenkultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, direktes Feedback
Klingt nach deinem Einstieg?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen – ein kurzes Motivationsschreiben reicht, kein Roman nötig.
Ansprechpartner: Anton Widlroither (Mitgründer & Geschäftsführer) E-Mail: [email protected] Mobil: +49 176 579 98 469 Web: www.fairjobz.de
Art der Stelle: Praktikum
Vertragsdauer: 3 Monate
Gehalt: 1.800,00€ - 2.400,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Stuttgart
