Wachstum braucht mehr als gute Zahlen. Es braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Dich reizt eine Kombination aus Strategie, vertrauensvoller Zusammenarbeit, operativer Exzellenz und unternehmerischer Verantwortung? Dann könnte dieser Job spannend für dich sein.
Du entwickelst unsere Finanzstrukturen weiter und schaffst die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen. Dabei verbindest du deinen strategischen Blick mit Hands-on-Mentalität: Du gestaltest nicht nur, sondern packst mit an. So entstehen gemeinsam mit dem Team Strukturen, die heute funktionieren und unser weiteres Wachstum unterstützen.
Wir mögen unkomplizierte Zusammenarbeit: kurze Wege, ehrliche Kommunikation und die Freiheit, Ideen einzubringen. Dabei spielt es keine Rolle, ob du gerade erst angefangen hast oder schon viele Jahre Erfahrung mitbringst, denn gute Vorschläge sind immer willkommen.
Du sorgst dafür, dass Monatsabschlüsse pünktlich stehen, Forecasts belastbar sind und das Leadership-Team die richtigen Entscheidungsgrundlagen erhält.
Dabei arbeitest du operativ mit, entwickelst Prozesse weiter und führst dein Team mit Vertrauen.
Das bedeutet konkret:
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Finanzbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
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Reporting, Forecasting und Unternehmensplanung
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Liquiditäts- und Cashflow-Management
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KPI-Management und Gesellschafter-Reporting
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Billing, Payroll und steuerliche Compliance
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Steuerung externer Partner wie Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
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Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse und Finance-Strukturen, Nutzung von KI: Willkommen
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Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen durch fundierte Analysen
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Führung und Weiterentwicklung unseres dreiköpfigen Finance-Teams
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Strategischer Blick auf regulatorische und finanzielle Fragestellungen in neuen und bestehenden Wachstumsmärkten
Unser Finance-Team besteht aus drei sehr eigenständigen Spezialistinnen für:
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Billing & Collections
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Accounting & Payroll
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Finance & Controlling
Wir arbeiten vertrauensbasiert und eigenverantwortlich und glauben, dass Menschen ihren besten Job machen, wenn sie den Freiraum genau dafür bekommen.
Hybrides Arbeiten ist selbstverständlich. Uns interessiert das Ergebnis und nicht, wie viele Stunden jemand im Büro sitzt.
