Das Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für die
Ev. Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho sowie für deren Kirchengemeinden,
verschiedene Synodale Dienste, Kindertageseinrichtungen, zwei Ersatzschulen und weitere
große Arbeitsbereiche, wie die Friedhofsverwaltung, an. Zu diesen Aufgaben gehört die
Zuständigkeit in Personalangelegenheiten, Bezahlung aller Rechnungen der Kirchenkreise und
Kirchengemeinden durch die Finanzabteilung des Kreiskirchenamtes, die Beratung und
Ausführung von Grundstücks-, Miet- und Bauangelegenheiten sowie die allgemeine Beratung zu
Fragen des kirchlichen und staatlichen Rechtes. Zum 01.08.2027 bieten wir einen
Ausbildungsplatz zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Sie interessieren sich für Immobilien und möchten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit
Zukunftsperspektive absolvieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Immobilienwirtschaft
kennen. Sie begleiten die Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung unterschiedlichster
Immobilien – von Wohngebäuden und Grundstücken bis hin zu Kirchen und weiteren
Spezialimmobilien. Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und werden von
erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien
- Vorbereitung und Durchführung von Wohnbesichtigungen und
Wohnungseigentümerversammlungen
- Beratung von Kirchengemeinden in Fragen rund um Ihre Immobilien
- Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z.B bei Miet- und Pachtverträgen
- Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstiger Rechnungen
sowie das Überwachen des Zahlungsverkehres
- Datenpflege sowie -sicherung
- Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Nachweis der Fachoberschul- oder Fachhochschulreife oder Allgemeine
Hochschulreife
- Interesse an kirchlichen Strukturen und Bereitschaft, das christliche Profil der
Einrichtung mitzutragen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Engagement und kontinuierliche
Lernbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung mit individueller Begleitung
- Ein engagiertes Team sowie Austausch und Vernetzung mit anderen Auszubildenden
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach der Entgeltordnung für kirchliche
Auszubildende
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch nach BAT-KF
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
