Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Prozesse / Systeme Sach bereichert.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams im Umfeld Produktmodellierung, Schriftgut und Schnittstellenmanagement
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in unseren hauseigenen Systemen und Entwicklungswerkzeugen
- Modellierung und Pflege von Versicherungsprodukten, Regeln und Berechnungslogiken
- Verantwortung für die technische Gestaltung und Qualität von Schriftgut (z. B. Anträge, Policen, Bedingungen)
- Steuerung und Weiterentwicklung interner und externer Schnittstellen (z. B. GDV, BiPRO)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Konzeptionsteams und Anwendungsentwicklung
- Analyse von Anforderungen sowie Erarbeitung praxisnaher und nachhaltiger Lösungen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden
Ihre Kompetenzen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Verständnis für logische Zusammenhänge
- Technisches Grundverständnis, insbesondere für Regeln, Prüfungen und Prozesslogiken (z. B. wenn-dann, und/oder)
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld Versicherungen, Produktmodellierung oder fachnaher IT
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
- Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!
