zu besetzen (TV-L E 13 – 75%).
Wir haben als junges und engagiertes Team das Ziel, unseren Lehrstuhl in Forschung und Lehre weiterhin hervorragend zu positionieren. Dazu suchen wir Absolventinnen und Absolventen mit starkem Interesse im Bereich des externen Rechnungswesens und der Unternehmensberichterstattung, insbesondere in der Internationalen Rechnungslegung (IFRS).
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitarbeit und eigenständige Durchführung von Forschungsprojekten
- Publikation von Forschungsergebnissen in praxis- und forschungsorientierten Zeitschriften und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf (inter-)nationalen Konferenzen
- Konzeption und didaktische Überarbeitung von Lehrveranstaltungen inkl. digitaler Lehrressourcen
- Selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen und Seminare), sowie Anleitung von studentischen Hilfskräften
- Betreuung von Abschlussarbeitsprojekten
- Wahrnehmung von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung und in der Lehrstuhlorganisation
- Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und Organisationen im Rahmen von
Praxiskooperationen
Ihr Profil:
- Überdurchschnittliche Leistungen in einem universitären Studiengang der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder in angrenzenden wirtschaftsnahen Studiengängen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -mathematik)
- Begeisterung für die Entwicklungen und Inhalte der (internationalen) Rechnungslegung und der Unternehmensberichterstattung sowie eine gewisse Neugier für die Forschung
- Bereitschaft, sich in wissenschaftliche Methoden einzuarbeiten
- Interesse an der Übernahme von Lehr- und Verwaltungsaufgaben
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Was Sie erwarten können:
- Möglichkeit zur Promotion und zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
- Inspirierendes Arbeits- und Forschungsklima, das Raum für kreatives Denken und persönliche Entfaltung bietet
- Flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Ihre eigene Verantwortlichkeit, Ihr Fachinteresse und einen starken Teamgedanken geprägt wird
- Arbeit an zukunftsweisenden und hochaktuellen Themenfeldern
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
