Die Bremische Landesmedienanstalt (brema) ist Ansprechpartnerin für alle Medienthemen. Unser oberstes Ziel ist der Schutz der Meinungs- und Medienvielfalt. Wir sind u.a. zuständig für die Durchsetzung des Medienstaatsvertrags und des Jugendmedienschutzstaatsvertrags, d.h. für die Aufsicht über private TV- und Radioprogramme, über Internetangebote, Social-Media-Kanäle und andere Telemedien. Zudem setzen wir uns mit vielen Projekten für die Förderung der Medienkompetenz im Land Bremen ein. Weitere Informationen zu unserer Organisation und unseren Aufgaben finden Sie hier.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n juristische:n Referent:in (m/w/d).
Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst befristet für ein Jahr mit Perspektive auf anschließende Weiterbeschäftigung.
Das sind u. a. Ihre Aufgaben:
· Bearbeitung sämtlicher medienrechtlicher Fragestellungen und Verfahren, u.a. aus den Bereichen Aufsicht, Zulassung, Werbung, Jugendmedienschutz, Plattformregulierung;
· Betreuung medienregulatorischer Angelegenheiten, beispielsweise im Rahmen von europäischen oder deutschen Gesetzgebungsverfahren, auch rund um KI-Recht;
· Verwaltungsangelegenheiten, beispielsweise haushalts- oder arbeitsrechtliche Fragestellungen;
· Vertretung der brema in überregionalen Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen;
· Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen.
Das bringen Sie mit:
· Eine überdurchschnittliche juristische Qualifikation (Volljurist:in);
· Erfahrungen im Medien- und Verwaltungsrecht; von Vorteil wären Erfahrungen im Medienbereich oder sogar in der Medienaufsicht;
· Medienaffinität und Begeisterung für immer wieder neue medienrechtliche Fragestellungen;
· Freude an Teamarbeit, Kommunikationskompetenz und Organisationstalent.
Das bieten wir:
- einen spannenden, vielseitigen Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung im Herzen von Bremen;
- abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben;
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L);
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit plus bezahlte Freistellungen für den 24. 12. und 31.12.
- Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie beispielsweise remotes Arbeiten.
Allgemeine Hinweise:
Wir sind überzeugt von den Vorteilen eines diversen Teams. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.
Bewerbungsschluss:
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (incl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) an die Direktorin der brema Cornelia Holsten. Ihre Unterlagen senden Sie bitte in einer Gesamt-PDF-Datei per E-Mail bis zum 23. September 2026 an .
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28195 Bremen
