Projektkoordination (m/w/d) für die Region Schwaben

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 9 Stunden

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Projektmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH sucht für ein bestehendes erfolgreiches Projekt zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2026, eine engagierte Projektkoordination (m/w/d) in Vollzeit für die Region Schwaben mit Dienstsitz in Augsburg, zunächst auf zwei Jahre befristet. Es besteht gegebenenfalls die Möglichkeit, nach der Befristung weiter in der Unternehmensgruppe tätig zu sein.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Sie sind Teil eines bayernweiten Projektteams und unterstützen Unternehmen vor Ort in Schwaben eigenverantwortlich bei der Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung. Dafür nutzen Sie vorhandene Netzwerkstrukturen und bauen proaktiv neue relevante Partnerschaften auf. Sie bringen alle für den Prozess relevanten Akteure zusammen und identifizieren, entwickeln und vermitteln so zusätzliche Arbeitskräfte und Fachkräfte. Zudem koordinieren und steuern Sie die Aktivitäten nach außen durch Präsentationen bei Kooperations- und Netzwerkpartnern, Teilnahme an Veranstaltungen und Durchführung von Workshops und Webinaren. Insbesondere die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten leistet einen zentralen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen tragen dazu bei, den Strukturwandel aktiv zu gestalten und die Beschäftigten gezielt auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH
Augsburg
Bewerbungsschluss: 27.07.2026

Ihre Tätigkeiten im Überblick:

Aktive Ansprache von Unternehmen
Ermittlung des Unterstützungsbedarfs der Unternehmen sowie Beratung und Begleitung
Identifikation und Aktivierung interner Potenziale
Qualifizierungsmaßnahmen und Fördermöglichkeiten
Erschließung neuer Zielgruppen
Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit relevanten Arbeitsmarktakteuren
Präsentation des Projekts bei Veranstaltungen (virtuell und in Präsenz)
Konzeption und Moderation von Workshops und Webinaren
Dokumentation und Evaluation der Projektaktivitäten

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
Wohnsitz in Schwaben wünschenswert sowie fundierte Kenntnisse der Region
Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Themenfelder
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Freude an selbstständigem Arbeiten und Netzwerkarbeit
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und Begeisterung für lebenslanges Lernen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Mira Bernhart, Tel.: 0160 90521465.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 27.07.2026!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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