Wir über uns
Als einziges HVBG-zugelassenes ambulantes Rehabilitationszentrum der Region steht das RCC Reha Centrum für qualitätsgesicherte, wohnortnahe Rehabilitation und ein umfassendes therapeutisches Leistungsspektrum – von Physiotherapie und erweiterter ambulanter Rehabilitation (EAP) über ambulante Kuranwendungen bis hin zu Gesundheitssport und Prävention. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine moderne Geräteausstattung sowie die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team gewährleisten individuelle Therapiepläne und nachhaltige Behandlungserfolge auf hohem fachlichem Niveau. Das RCC ist Teil der rehaneo Gruppe.
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Mischung aus operativen Aufgaben und spannender Projektarbeit. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb unserer wachsenden Unternehmensgruppe rehaneo weiterzuentwickeln. Wenn Du HR mit Herz und Verstand machst und Lust auf Entwicklung hast lies weiter!
Was wir bieten
- Wir bieten Dir eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten direkt an der Nordsee und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit und offener Kommunikation geprägt ist
- Benefits wie ein Zuschuss mit 20% zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung und die Möglichkeit die Trainingsfläche kostenlos zu nutzen
- Wir legen großen Wert auf Deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen.
Was Du bewegst
- Einführung und Optimierung des all-in-one HR Systems HRLab in Zusammenarbeit mit HR der rehaneo Holding
- Verantwortung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vor- und nachbereitende Gehaltsbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der externen Steuerkanzlei
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
- Steuerung des Recruiting Prozesses von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Benefits Angebotes und die Optimierung der HR Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit HR in der rehaneo Holding bei HR Projekten
Was uns überzeugt
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
- Freude, neben Routinetätigkeiten auch gemeinsam neue Projektthemen voranzutreiben
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht und in den HR Kernprozessen
- Hohe digitale Affinität, gute Kenntnisse im Umgang mit MS 365
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Überzeugt?
Fragen zur Vakanz beantwortet Isabell Guldi, rehaneo GmbH, sehr gerne unter der Mobilnummer 0175-388 79 68.
Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung!
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Homeoffice-Möglichkeit
Bewerbungsfrage(n):
- Haben Sie in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung?
Zusatzqualifikation/Zertifikat:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Wünschenswert)
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 27476 Cuxhaven
