Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:
- Bezahlung nach Metalltarif NRW, Weihnachts-, Urlaubsgeld und weitere Tarifleistungen
- 30 Tage Urlaub – wahlweise ergänzt durch extra freie Tage oder eine einmalige Prämie
- Kinderbetreuung in der werkseigenen KITA KNIPSKISTE und Ferienaktionen
- E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitenden-Rabatt auf Zangen
- Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kooperationen, kostenlose Untersuchungen und Checkups
- Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX
- Analyse und Optimierung von bestehenden PE-Maßnahmen
- Beratung der Geschäftsleitung, unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung
- Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Coaching der Zielgruppe mit internen und externen Schnittstellen
- Implementierung von Evaluationsprozessen und Messung der Wirksamkeit
Kurz gesagt: Sie entwickeln und steuern die Talent‑ und Führungskräfteentwicklung und beraten dabei Mitarbeitende, Führungskräfte sowie unsere Geschäftsleitung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, souveränes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit M365 notwendig
- Praktische Erfahrung in der Konzeption von PE-Maßnahmen
- Von Vorteil aber nicht zwingend notwendig sind Vorkenntnisse in SAP-SF, E-Learnings / Autorentools, Eignungsdiagnostik / AC
Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
