Der Bereich Crossmediale Systeme ist verantwortlich für die Planung, den Betrieb sowie den Support der medienübergreifenden Redaktions- und Produktionssysteme des rbb.
- Administration und Betrieb: Sie sind zuständig für die Behebung von spezifischen Fehlern, Konfigurationen und Wartungen der im rbb eingesetzten Radiosysteme Digas, MusicMaster und WeConnect.
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Second-Level-Support: Sie übernehmen die Behebungen von technischen Fehlern und Sendestörungen der im rbb eingesetzten Radiosysteme. Dabei sind Sie Ansprechperson für den MIT-Support, Anwender*innen der Radiowellen und für die Steuerung der Dienstleister zuständig.
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Projektarbeit: Im Rahmen der Erneuerung und Anpassung der vom Team betreuten Systeme arbeiten Sie in Projekten mit.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Medientechnik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studien gang oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie
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gute Kenntnisse der im rbb eingesetzten Radiosys teme Digas, MusicMaster und WeConnect sowie der aktuellen Technologien
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sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft Betriebs systemen (Client und Server)
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Erfahrung in den redaktionellen Abläufen von Hörfunk wellen und der Audioproduktion für die nicht linearen Ausspielwege
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z.B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.
