Mitten in Schlüsselfeld befindet sich unsere Tagespflege der Diakoniestation Drei-Franken-Eck. Dort finden Senior_innen mit und ohne Demenzerkrankung und Pflegebedarf einen Ort, an dem sie tagsüber gut begleitet und betreut werden und auch Gemeinschaft erleben.
Wir suchen für unsere Tagespflege in Schlüsselfeld eine_n Fahrer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir zunächst für zwei Jahre befristet mit 8 Stunden pro Woche ("Minijob"). Die Tätigkeit eignet sich auch für Menschen im Ruhestand, die einer sinnstiftenden Beschäftigung nachgehen möchten.
Deine Aufgabe ist es, unsere Gäste der Tagespflege morgens von Zuhause abzuholen, in die Tagespflege zu bringen und diese am Nachmittag bzw. Abend wieder nach Hause zurück zu fahren. Außerdem übernimmst Du Tätigkeiten im Rahmen unseres Menüservice.
Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B sowie ein Personenbeförderungsschein – diesen kannst Du aber sehr gerne zusammen mit uns erwerben.
Deine Arbeitszeiten befinden sich in der Regel wechselnd in diesen Zeiträumen: Von 07:15 bis 09:30 Uhr, von 10:00 bis 13:15 Uhr sowie von 15:30 bis 17:30 Uhr.
- tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 8 Wochenstunden liegt bei 533,82 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 3)
- zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
- regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst
- 30 Tage Urlaub
- 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- kostenfreie Ferien- und Familienpässe
- Wunschbuch: wir versuchen, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen
- vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
- Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
- gemeinsame Teamaktivitäten, z.B. ein monatlicher Mitarbeitendenstammtisch
- DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
