Stellen-ID: 26060
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Cyber Security Engineer (w/m/d) NextGen SIEM/SOAR, EDR & Cloud Security - JobID 26060
In einer zunehmend digitalisierten und global vernetzten Welt ist die Cybersicherheit das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Gerade in der Gebäudedienstleistungsbranche, in der zahlreiche Systeme, Prozesse und Datenströme über digitale Plattformen gesteuert werden, ist der Schutz vor Cyberangriffen und Datenverlusten von existenzieller Bedeutung. Cyber Security ist dabei weit mehr als nur eine technische Notwendigkeit – sie ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und gewährleistet die Integrität, Vertraulichkeit und Verfügbarkeit aller geschäftskritischen Informationen.
Diese Position konzentriert sich auf den pragmatischen Ausbau und stabilen Betrieb unserer Detection-&-Response-Fähigkeiten (SIEM/SOAR, EDR und Azure Cloud Security) – mit messbarer Verbesserung von Transparenz, Use Cases und Reaktionsfähigkeit.
Das machen Sie bei uns:
- SIEM / SOAR – Ausbau & Operationalisierung:
- Anbindung und Qualitätssicherung neuer Datenquellen inkl. Normalisierung und Monitoring der Datenqualität
- Aufbau und Pflege eines Use-Case-Portfolios
- Standardisierung und Automatisierung von Runbooks/Playbooks und Workflows
- EDR – Coverage, Standards & Use Cases:
- EDR-Standardisierung und Hygiene in Zusammenarbeit mit einem managed SOC
- Onboarding-Prozesse für neue Gesellschaften operationalisieren
- Cloud Security (Azure) - Integration & Steuerung:
- Unterstützung bei der Integration und Optimierung
- Working Model mit Azure-Fachteams etablieren
- Misconfigurations identifizieren, priorisieren und nachhalten
- Cloud Security Use Cases nach Best Practice definieren und operationalisieren
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes IT-Studium/Ausbildung oder vergleichbare, nachweisbare Praxiserfahrung
- Sehr gute praktische Erfahrung mit CrowdStrike – idealerweise explizit im SIEM-Kontext. Detections/Use Cases, Korrelation; Fusion-Workflows von Vorteil.
- Erfahrung im SIEM Engineering und Erfahrung im im EDR-Betrieb
- Analysefähigkeiten und Erfahrungen im Rahmen von Cyber Security Incidents
- Fähigkeit Themen hands-on umzusetzen und gleichzeitig strukturiert zu standardisieren
- Gute Englischkenntnisse und sichere Kommunikation mit internen Teams sowie Dienstleistern
Darauf können Sie sich freuen:
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739
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