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Umsetzung: Du entwickelst Software für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenrechnung und Schnittstellen – immer mit Blick auf die Anforderungen unserer Kunden.
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Weiterentwicklung: Bestehende Programme brauchen hin und wieder einen Feinschliff. Ob Fehlerbehebung oder spannende neue Features – du machst unsere Software zukunftssicher.
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Optimierung: Du nimmst länderspezifische Anforderungen unter die Lupe, bringst Ordnung ins Chaos und machst aus Einzelteilen ein stimmiges europäisches Gesamtbild.
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Programmierung: Egal, welche Programmiersprache du bisher genutzt hast – mit deiner Erfahrung und unserem Training wirst du fit in C# .NET und COBOL, um unsere spezifischen Anforderungen umzusetzen.
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Gesetzeskonformität: Du übersetzt rechtliche Vorgaben in Softwarelösungen, die für unsere Kunden einfach und zuverlässig funktionieren.
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Technisches Know-how: Ein Informatikstudium, eine vergleichbare Ausbildung oder Erfahrung in der Softwareentwicklung – auch eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität passt super! Wir schätzen Praxis mehr als Titel.
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Programmierkenntnisse: Du kennst dich mit objektorientierten Sprachen wie C# .NET aus und bist bereit, dich in COBOL einzuarbeiten.
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Kaufmännisches Verständnis: Betriebswirtschaftliche Basics oder Erfahrung mit buchhalterischen Prozessen sind ein Plus.
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Sprachgefühl: Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2 – Italienisch wäre das i-Tüpfelchen!
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Neugier: Gesetzestexte und Vorschriften machen dir keine Angst – du findest kreative Lösungen, um sie in Software umzusetzen.
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Individuelles Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für eine umfassende Einarbeitung mit Mentoren und internen Schulungen. So wirst du nicht nur mit dem CSB-System vertraut, sondern lernst auch dein Team und Kolleg:innen aus anderen Abteilungen kennen.
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Sinnstiftendes Arbeiten für starke Marken: Erlebe, wie Du mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machst – für Kunden wie Kamps, EDEKA oder Früh Kölsch. Ob im Bereich digitaler Lösungen, innovativer Technologien oder persönlicher Beratung: Du trägst dazu bei, dass bekannte Marken jeden Tag besser werden. Dein Beitrag ist nicht nur spannend, sondern auch bedeutsam!
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Zusammenarbeit im Team: Wir leben Teamspirit und Miteinander, denn das beste Ergebnis erzielen wir gemeinsam.
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Flexibler, hybrider Arbeitsplatz: Du kannst bis zu 60 Tage pro Jahr im Homeoffice arbeiten – unkompliziert und ohne zusätzliche Genehmigung.
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Family first: Mit unseren umfangreichen Familienangeboten, z. B. einer Kinder-Ferienbetreuung, bringst Du Familie und Beruf perfekt unter einen Hut.
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Fit und gesund im Büro: Die kostenlose Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen sowie weitere Gesundheitsangebote, z. B. Massagen, sorgen für einen optimalen Ausgleich.
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Optimaler Arbeitsplatz: Es erwarten Dich ein gut erreichbarer Standort mit großem Mitarbeiterparkplatz, großräumige klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Mitarbeiterkantine und Gratisgetränke/-obst.
Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Bei Fragen melde dich gerne bei Jacqueline Mingers unter +49 2451 625-185 oder schicke uns eine WhatsApp an +49 151 18265225.
Bei CSB zählst du als Mensch – mit deiner individuellen Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und Bedürfnissen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: sie macht uns gemeinsam als Team und die Lösungen für unsere Kunden besser. Wir sprechen auch explizit Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber:innen an, die wir bei gleicher Eignung bevorzugen.
