WAS DICH ERWARTET
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Verantwortung für die Definition und Weiterentwicklung der Content-Governance sowie der zugehörigen Standards und Prozesse
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Sicherstellung einer konsistenten Content-Experience über alle Systeme, Kanäle und Reisephasen hinweg
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Übergreifende Steuerung und Qualitätssicherung von Content entlang der Reise, insbesondere in Übergangs- und Live-Reisekontexten
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Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Content-Workflows sowie Sicherstellung effizienter Prozesse im Tagesgeschäft
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Betreuung und Weiterentwicklung der CMS-Landschaft inkl. Templates, Komponenten und Features
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Pflege, Aktualisierung und Veröffentlichung von Inhalten in verschiedenen CMS-Systemen unter Einhaltung von Content-Guidelines und Corporate Design
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Operative Prüfung und Testing von Content hinsichtlich Qualität, Konsistenz und Aktualität
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Umsetzung kleinerer Projekte sowie Unterstützung bei Relaunches und Rollouts neuer Funktionen inkl. Identifikation von Verbesserungspotenzialen
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Erstellung von Dokumentationen und Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für CMS-Nutzer inkl. Etablierung und Kommunikation neuer Prozesse und Best Practices
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Enge Zusammenarbeit mit Media Teams an Bord der Flotte, Marketing, Product Management, IT und externen Partnern
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Analyse von Nutzerverhalten (z. B. A/B-Tests), Performance-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
WONACH WIR SUCHEN
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Digitale Medien, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
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Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit und Weiterentwicklung von Content Management Systemen, insbesondere Headless CMS wie Contentful sowie Erfahrung in der Konzeption von Content-Strukturen und Content-Modellen
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Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, Figma und Jira
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Entwicklungsteams
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Hohe Lernbereitschaft gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und Eigenständigkeit
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zur Betreuung von Projekten, Rollouts und Abstimmungen an Bord der Flotte·
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
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Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
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Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
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Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
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Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
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Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
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Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
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Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
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"voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
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Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ. Oder schreibe uns eine E-Mail an [email protected]. Wir antworten dir schnellstmöglich zurück.
