Kaufmännische Projektleitung im Kraftwerks-Rohrleitungsbau ob Biomasse, Großwärmepumpe oder Geothermie ist Ihr Ding? Dann sollten wir ein Telefonat unter erfahrenen Branchen-Kollegen führen.
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Kaufmännische Projektleitung bei der Bearbeitung internationaler Projekte im Kraftwerksbereich, in Kooperation mit dem technischen Projektleiter
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Steuerung der Projekte mit Fokus auf Einhaltung des Arbeitspaketbudgets, Erreichung der Zielmarge und Realisierung der budgetierten Mittelzuflüsse
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Rollierende Pflege der Projektvorschau nach IRFS (PoC Methode, Earned Value), einschließlich Vorausplanung von Leistung, Deckungsbeitrag und Cashflow
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Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfung von Eingangsrechnungen und Klärung offener Forderungen
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Proaktive Identifikation von Einsparmöglichkeiten zur Margensteigerung und aktive Unterstützung im Claim- und Changeorder Management
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Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
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Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
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Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
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Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.)
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch im ERP-System MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware Probau S
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Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
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Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
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Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Std. / 40- Std. – Woche mit Gleitzeitkonto
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30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
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Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
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Unbefristete Anstellung
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Familienfreundliche Personalpolitik
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Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und frisches Obst am Arbeitsplatz
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Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Ergonomische Einrichtung in klimatisierten Büros
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Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
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Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) und Schulungsprogramme
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Beste Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
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Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
Interessiert? Dann lassen Sie uns telefonieren:
Melden Sie sich bitte beim ehemaligen Branchenkollegen Hans Ulrich Gruber Tel. 01713771019.
Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und berücksichtigen selbstverständlich auch Ihre eventuellen Sperrvermerke.
