Die Münchow Märkte OHG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit aktuell ca. 300 Mitarbeitenden und Märkten in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis mit großer Produktvielfalt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und souveränen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungsunterlagen sowie aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Sicherstellung eines strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende zur schnellen und erfolgreichen Integration in den Betrieb.
- Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inkl. Personalplanung, Zeiterfassung, Urlaubsplanung sowie Terminkoordination mit Behörden.
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung betrieblicher Standards.
- Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere in Disziplinarangelegenheiten (Ermahnung, Abmahnung) sowie Kündigungsgesprächen.
- Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Fachlicher Austausch und Abstimmung mit zentralen Schnittstellen zur Gewährleistung einheitlicher Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
- Überwachung und Einhaltung relevanter rechtlicher Vorschriften (Arbeits-, Tarif-, Datenschutz- und Mitbestimmungsrecht).
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Arbeitsrecht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der Lebensmittelbranche oder in vergleichbaren, operativen Umfeldern.
- Souveränes Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen sowie hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Empathie und Integrität.
- Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohe Organisationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit HR-Tools/Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gestaltungsspielraum für den weiteren Auf- und Ausbau professioneller HR-Strukturen und -Prozesse.
- Kollegiales Miteinander, offene Feedbackkultur und direkter Draht zur Geschäftsleitung.
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion und individuelle Weiterbildungsangebote.
Arbeitsort
- Einsatzgebiet: unsere Märkte in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried
Start
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 78224 Singen (Hohentwiel)
