Institut für Systemdynamik
Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. Oliver Sawodny
[email protected]
Tel. 0711 685-66302
Stellenausschreibung für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Steuerung
und Regelung von Druckluftsystemen
Für Forschungsprojekte zur Entwicklung von Steuerung, Regelung und Systemauslegung pneumatischer Systeme
zur Energiespeicherung sucht das Institut für Systemdynamik hochmotivierte und exzellente Mitarbeiter*innen mit
einem Schwerpunkt im Bereich der Regelungstechnik und Systemdynamik. Kenntnisse in Thermodynamik sind von
Vorteil. Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Akademie für Bergbau und Hüttenwesen Krakau, Polen.
Wir bieten ein breit aufgestelltes, interdisziplinäres Arbeitsgebiet mit zahlreichen praxisorientierten Industrie-
kooperationen. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bietet Ihnen dafür anspruchsvolle
und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Es wird die Möglichkeit zur
Promotion geboten.
Qualifikationen
• Sehr guter Abschluss in einem der Studiengänge Technische Kybernetik, Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeug-
und Motorentechnik oder Elektrotechnik
- Fundiertes Wissen über Signalverarbeitung, Regelungstechnik und Systemdynamik
- Programmierkenntnisse (z.B. Matlab/Simulink, C, Python)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung
Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags des öffentlichen Diensts TV-L nach Vergütungsgruppe E13
(100%). Die Stelle ist befristet.
Bewerbung
Aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Notenauszüge) mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Herrn Prof. Oliver Sawodny per E-Mail an [email protected]
senden. Bitte fassen Sie alle Unterlagen in einer einzigen pdf-Datei zusammen, maximal 15 MB.
Prof. Dr.-Ing. Dr. h.c. O. Sawodny
Institut für Systemdynamik
Universität Stuttgart
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an
Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig
eingestellt. Die Einstellung der Mitarbeiter*innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
www.isys.uni-stuttgart.de
