Willkommen bei LumaMed – willkommen in der Zukunft der präventiven Medizin.
Wir haben ein klares Ziel: LumaMed soll in den kommenden Jahren der führende Anbieter für moderne Präventionsmedizin in Deutschland werden. Dafür bauen wir ein Kliniknetzwerk auf, das moderne Medizin, Diagnostik und persönliche Betreuung auf ein Niveau hebt, das Patientinnen und Patienten in der heutigen Zeit erwarten – und das im klassischen Gesundheitssystem oft fehlt.
Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres ärztlichen Netzwerks. Du findest nicht nur die besten Mediziner:innen, sondern begeisterst sie für eine neue Form der präventiven Medizin – geprägt von ärztlicher Nähe, echter Zeit für Patient:innen und einem System, das heilen will, bevor Krankheit entsteht. Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben
- Active Sourcing von geeigneten Kandidaten (Fachärzte für Innere Medizin, Kardiologie, Allgemeinmedizin und MFAs)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung der richtigen Kandidaten
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
- In enger Zusammenarbeit mit unserem leitenden Arzt und Praxismanagern, analysierst Du Anforderungsprofile und entwickelst zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien
- Aufbau und Pflege eines umfassenden Netzwerks von potenziellen Kandidaten
- Sicherstellung eines positiven Bewerbererlebnisses während des gesamten Einstellungsprozesses
Qualifikation
- Mehrjährige (3-5 Jahre) Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Bestehender Talentpool/Netzwerk auf LinkedIn, Xing für geeignete Kandidaten (Ärzte und MFAs).
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu potenziellen Kandidaten aufzubauen und zu pflegen.
- Erfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools zur Bewerberauswahl und -verwaltung.
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten.
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeiten, sowie flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegschancen im stark wachsenden Unternehmen
- Eigene Vorsorge: Jährlicher "Premium-Check-up 360°" im Wert von 1.500 € durch unseren leitenden Chefarzt
- 30 Tage Urlaub
Schließe Dich uns an und schicke uns unkompliziert Deinen Lebenslauf zu. Eine formale Bewerbung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dr. Christian Tast - Ärztlicher Leiter
Leistungen:
- Firmenfahrrad
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin
