- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
- Du arbeitest sicher mit MS Office, bist IT-affin und hast Freude daran, dich in neue digitale Tools einzuarbeiten; ein Plus ist, wenn du sicher mit Co-Pilot, Excel, Power BI oder vergleichbaren KI- und Reporting-Tools umgehen kannst
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und bringst ein gutes Gespür für Prioritäten mit
- Du bist kommunikativ und teamorientiert und gehst offen auf Menschen sowie neue Aufgaben zu
- Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und hast Lust, bestehende Vorgehensweisen konstruktiv zu hinterfragen, um Themen proaktiv, kreativ und lösungsorientiert voranzubringen
Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil
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Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
